教育经历

1998.09--2002.07湖北大学行政管理专业管理学学士

2004.09-2006.12厦门大学行政管理专业管理学硕士

2015.09-清厦门大学行政管理专业博士研究生在读

工作经历

例2002.07--2006.03桂林工学院党委组织部、人事处干事

2006.03--2007.10桂林工学院党委组织部调配岗干部

2007.10--2008.05桂林工学院党委组织部正科级组织员

2008.05--2009.08桂林工学院党委组织部干部科科长

2009.08—2013.01桂林理工大学环境科学与工程学院党委副书记

2013.01—2015.07桂林理工大学党委组织部副部长

2015.07—2016.11桂林理工大学党委组织部副部长、机关党委副书记（2013.04—2014.03挂任自治区高校工委组织部副部长）；

2016.11—2017.12桂林理工大学管理学院党委书记

2017.12—2019.06yl7703永利官网党委书记

2019.06—2022.09桂林理工大学党委组织部副部长（正处长级）

2022.09—桂林理工大学纪委委员、副书记、监察室主任

研究领域

人力资源管理、绩效评估

学术成果

项目

（1）主持.教育部人文社科研究项目“基于结构观察的高校辅导员职业角色和职业能力培养模型研究”，编号：15XJC710006。

（2）主持.广西教育科学“十三五”规划2020年度党建研究重点委托课题“全区高校党支部部标准化规范化建设研究”，编号：2020ZJY001。

（3）主持.广西壮族自治区教育科学规划课题“基于个体视角的研究生创新能力评估研究”，编号：JGY2019093。

（4）主持.广西壮族自治区高校工委、自治区教育厅高校党建课题“基于平衡计分卡的“大学生党的基本知识教育工程”绩效评估体系研究”，编号：08DJ052。

（5）主持.广西壮族自治区高校工委、自治区教育厅高校党建课题“广西高校学生主题党日活动质量保障机制研究”，编号：09DJ36。

（6）主持.广西壮族自治区教育厅安全稳定研究课题“高等学校应急避险预案范式研究”，文号：桂教安稳〔2011〕26号。

（7）主持.桂林理工大学党建重点课题“高校二级党组织绩效考评研究”，编号：GUTDJA02。

（8）主持.广西高校党建工作研究课题“高校中层干部执行力建设研究与实践”,编号：13DJ008。

（9）主持.桂林理工大学党建重点课题“提高高校“三严三实”专题教育实效性研究”，编号：GUTDJ2015005。

（10）主持.桂林理工大学党建重点课题“高校党员专题学习教育与学校中心工作融合机制研究”， 编号：GUTDJ2016008。

著作

周章明.专著:《人文集美视角下的服务型政府创新平台——厦门市集美区行政服务中心的探索与实践》（卓越等著.中国社会科学出版社，2017. 20万字,参著4万字）。

论文

（1）周章明.论文：《The influence of public trust in local government performance evaluation on the mental pressure of the audience》（《地方政府绩效评价中的公众信任对受众精神压力的影响》一文发表在《Psychiatria Danubina》(《精神病学》)被SSCI检索。

（2）周章明.论文：《公共信息对公共信任及行为的影响》2022.04发表在《山西财经大学学报》（CSSCI）.

（3）周章明.研究报告：《集美区行政服务中心标准化绩效评估报告》（集美区行政审批中心委托，2016.主持撰写）。

（4）周章明.研究报告：《“基于‘结构观察’的高校辅导员职业角色和职业能力培养模型研究报告》。

（5）周章明.论文：《谈当前我国高校教学评估存在的问题与对策》(《教育探索》，2012.07.独著，中文核心)。

（6）周章明.论文：《新时期大学生就业的困境及出路》(《教育探索》，2010.08.独著，中文核心)。

公共服务

为广西自然资源厅领导干部培训班、桂林市“国培计划”中小学校长培训班、桂林市妇联干部培训班、玉林市机关党委干部培训班、南宁市青秀区国税局培训班、桂林理工大学优秀年轻干部培训班、桂林医学院党组织书记培训班、广西财经学院党组织书记培训班、广西交通职业技术学院纪检干部培训班、桂林长虹机械干部培训、桂林世纪家园房地产开发有限公司经理层提供培训服务；厦门市集美区行政服务中心、厦门市绩效评估中心项目服务，等等。